2月15日訊 中國足協(xié)官方發(fā)布公告，招聘女足核心技術(shù)團隊成員，崗位包括女足技術(shù)總監助理1名、女足專(zhuān)職講師1名、女足專(zhuān)職技術(shù)分析1名、球員培養負責人1名、球員培養助理1名。

官方內容如下

各會(huì )員協(xié)會(huì )、俱樂(lè )部，各相關(guān)單位及有關(guān)教練員：

為深入貫徹落實(shí)《中國女子足球改革發(fā)展方案》和《中國足球協(xié)會(huì )關(guān)于女子足球技術(shù)更新的工作方案》，中國足協(xié)協(xié)會(huì )將建立核心技術(shù)團隊。按照工作計劃，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘女足技術(shù)總監助理、專(zhuān)職講師、專(zhuān)職技術(shù)分析、球員培養負責人、球員培養助理、女足青訓中心聯(lián)絡(luò )員，主要負責女足青訓中心技術(shù)支持、女足教練培養和評估、女足精英青訓球員選拔和培養、女足國內外重點(diǎn)賽事技術(shù)分析等工作。現將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

中國足球協(xié)會(huì )是全國性、非營(yíng)利性、體育類(lèi)社團法人，是中華全國體育總會(huì )和中國奧委會(huì )的會(huì )員單位，是唯一代表中國的國際足球聯(lián)合會(huì )會(huì )員和亞洲足球聯(lián)合會(huì )會(huì )員。

二、崗位信息

（一）女足技術(shù)總監助理1名

1.基礎要求。中國籍優(yōu)先；可熟練用外語(yǔ)與技術(shù)總監交流，有歐美留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；有專(zhuān)業(yè)運動(dòng)經(jīng)歷，至少具備亞足聯(lián)/中國足協(xié)A級或其他大洲足聯(lián)同等級別資質(zhì)。

2.履歷與專(zhuān)業(yè)能力要求。對世界女足發(fā)展趨勢有清晰的認識，了解中國女足發(fā)展現狀；具備豐富的講師經(jīng)歷、豐富的職業(yè)俱樂(lè )部或專(zhuān)業(yè)隊伍執教經(jīng)歷；具備參與過(guò)中國足協(xié)組織的比賽分析、技術(shù)發(fā)展方案編纂、教練培養、精英球員選拔工作經(jīng)歷者優(yōu)先；對各地方協(xié)會(huì )、俱樂(lè )部較為了解，能夠高效完成與內外部的溝通、協(xié)作；電腦操作熟練。

3.綜合能力。具有較強的項目管理能力；為人正直，善于溝通，具備團隊協(xié)作精神；適應性強，接受頻繁出差。

4.崗位職責。協(xié)助技術(shù)總監完成各類(lèi)技術(shù)發(fā)展工作；承擔教練培養、技術(shù)支持等工作。

（二）女足專(zhuān)職講師1名

1.基礎要求。中國籍優(yōu)先；有專(zhuān)業(yè)運動(dòng)經(jīng)歷，至少具備亞足聯(lián)/中國足協(xié)A級或其他大洲足聯(lián)同等級別教練資質(zhì)。

2.履歷與專(zhuān)業(yè)能力要求。對世界女足發(fā)展趨勢有清晰的認識，了解中國女足發(fā)展現狀；具備豐富的講師經(jīng)歷、職業(yè)俱樂(lè )部或專(zhuān)業(yè)隊伍執教經(jīng)歷；有技術(shù)/青訓總監經(jīng)歷者優(yōu)先；參與過(guò)中國足協(xié)組織的比賽分析、教練培養、精英球員選拔工作經(jīng)歷者優(yōu)先；對各地方協(xié)會(huì )、俱樂(lè )部較為了解，能夠獨立開(kāi)展工作；電腦操作熟練。

3.綜合能力。具有較強的項目管理能力；為人正直，善于溝通，具備團隊協(xié)作精神；適應性強，接受頻繁出差。

4.崗位職責。協(xié)助技術(shù)總監完成女足青訓指南、教練培養體系設計，開(kāi)展教練培養工作，建立精英教練人才庫。

（三）女足專(zhuān)職技術(shù)分析1名

1.基礎要求。中國籍優(yōu)先；可熟練用外語(yǔ)與技術(shù)總監交流，有歐美留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；至少具備亞足聯(lián)/中國足協(xié)B級或其他大洲足聯(lián)同等級別資質(zhì)。

2.履歷與專(zhuān)業(yè)能力要求。對世界女足發(fā)展趨勢有清晰的認識；具備3年以上職業(yè)球隊/國字號隊伍技術(shù)分析經(jīng)歷；具備3年以上職業(yè)俱樂(lè )部（含梯隊）執教經(jīng)歷；電腦操作熟練，熟練使用國內外通用足球視頻分析軟件、平臺。

3.綜合能力。具有較強的執行力；為人正直，善于溝通，具備團隊協(xié)作精神；適應性強，接受頻繁出差。

4.崗位職責。協(xié)助技術(shù)總監完成國字號隊伍訓練和比賽分析；協(xié)助技術(shù)總監完成成年和青少年聯(lián)賽技術(shù)分析；為球員選拔、訓練營(yíng)、教練培訓等提供支持；對接女足信息化平臺。

（四）球員培養負責人1名

1.基礎要求。有專(zhuān)業(yè)運動(dòng)經(jīng)歷，至少具備亞足聯(lián)/中國足協(xié)A級或其他大洲足聯(lián)同等級別資質(zhì)，中共黨員優(yōu)先考慮。

2.履歷與專(zhuān)業(yè)能力要求。對世界女足發(fā)展趨勢有清晰的認識，了解中國女足發(fā)展現狀及青少年球員成長(cháng)特點(diǎn)；具備10年以上職業(yè)俱樂(lè )部或專(zhuān)業(yè)隊伍執教經(jīng)歷（主教練優(yōu)先），有國家隊執教經(jīng)歷者優(yōu)先；具備中國足協(xié)組織的各級精英球員選拔工作經(jīng)歷者優(yōu)先；對各地方協(xié)會(huì )、俱樂(lè )部較為了解，能高效完成與內外部的溝通、協(xié)作；辦公軟件操作熟練。

3.綜合能力。具有較強的項目管理能力和執行力；為人正直，善于溝通，具備團隊協(xié)作精神；適應性強，接受頻繁出差。

4.崗位職責。完成女足球員選拔工作計劃與標準制定，搭建選拔網(wǎng)絡(luò )，建立精英青訓球員庫，開(kāi)展選拔與選材培訓工作，組織選材技術(shù)工作會(huì )議，制作選材工作報告。

（五）球員培養助理1名

1.基礎要求。有專(zhuān)業(yè)運動(dòng)經(jīng)歷，至少具備亞足聯(lián)/中國足協(xié)B級或其他大洲足聯(lián)同等級別資質(zhì)。中共黨員優(yōu)先考慮。

2.履歷與專(zhuān)業(yè)能力要求。對世界女足發(fā)展趨勢有清晰的認識，了解中國女足發(fā)展現狀；具備3年以上職業(yè)俱樂(lè )部或專(zhuān)業(yè)隊伍主教練執教經(jīng)歷，有國字號執教經(jīng)歷者優(yōu)先；具備中國足協(xié)組織的各級精英球員選拔工作經(jīng)歷者優(yōu)先；對各地方協(xié)會(huì )、俱樂(lè )部較為了解，能協(xié)助選拔負責人完成與內外部的溝通、協(xié)作；辦公軟件操作嫻熟。

3.綜合能力。具有較強的工作組織和執行能力；為人正直，善于溝通，具備團隊協(xié)作精神；適應性強，接受頻繁出差。

4.崗位職責。協(xié)助完成女足球員選拔工作計劃和標準制定；協(xié)助搭建選拔網(wǎng)絡(luò )、建立精英青訓球員庫、選材培訓、選材技術(shù)工作會(huì )議、制作選材工作報告。

三、招聘流程

（一）報名材料

報名人員需提交報名表（見(jiàn)附件）、簡(jiǎn)歷、近六個(gè)月內三級醫院開(kāi)具的健康證明、其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。

（二）報名時(shí)間：

1.報名截止時(shí)間為：2025年2月23日17點(diǎn);

2.請應聘人員在報名截止時(shí)間前將報名材料以PDF掃描件形式發(fā)至聯(lián)系人電子郵箱（郵件以應聘人員姓名+應聘崗位命名，以收到電子郵件時(shí)間為準）。

（三）面試

1.中國足球協(xié)會(huì )將對收到的應聘材料進(jìn)行初步篩選；

2.組織評估，最后擇優(yōu)錄用。

（四）其它事項

1.應聘者需按照要求認真完整填寫(xiě)每項內容，且務(wù)必包含免冠證件照片，保證填寫(xiě)內容真實(shí)、客觀(guān)、有效。

2.應聘者通過(guò)評估后，中國足協(xié)將與其簽訂技術(shù)服務(wù)合同，合同期限將根據具體情況確定。

四、聯(lián)系方式

中國足協(xié)：文騰蛟；

聯(lián)系電話(huà)：010-59291250；

五、未盡事宜，另行通知。

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